Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, araştırma geliştirme süreçlerinde ve kurum kültüründe kadın-erkek fırsat eşitliğinin sağlanmasına önem vermektedir. Üniversitemizin temel yönetim anlayışı, kadın ve erkek akademik, idari personel ve öğrenciler arasında denge, çeşitlilik ve eşit haklar sağlayan bir politika geliştirme ve uygulama temeline dayanmaktadır. Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Eylem Planı, kurumsal yapıda kadın ve erkek arasındaki eşitsizliği önlemeyi amaçlamaktadır. Üç yıllık bir dönemi (2023-2026) kapsayan bu eylem planının uygulanması Üniversite Senatosu tarafından garanti altına alınmış olup Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (MAKÜ KASAUM) tarafından yürütülecek ve izlenecektir. Plan, uygulama sonuçlarının değerlendirilmesine bağlı olarak denetlenecek ve gerekli görülmesi halinde değişikler yapılabilecektir. Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Eylem Planı kapsamında Üniversite Senatosu aşağıdaki hususlarda Üniversite genelinde çalışmalar yapılacağını taahhüt eder.